Как AI помог сотруднику лучше работать — и подготовиться к уходу

История о работнике, который научился использовать AI для повышения продуктивности, но при этом понял стратегические слабости компании. Когда руководство запугало сотрудников возможной заменой на AI, он начал готовиться к уходу, продолжая формально выполнять свои обязанности.

Руководителям и HR стоит понять парадокс: культура страха перед AI может превратить талантливых сотрудников в формальных исполнителей, которые уже ментально покинули компанию, сохраняя видимость вовлечённости.

Это аннотация к авторской статье. Мы не публикуем и не пересказываем чужие тексты целиком — полная версия у автора.