ainews
Monday.com увольняет 630 человек ради AI-платформы
Израильский разработчик корпоративного софта Monday.com сокращает 20% сотрудников (около 630 человек), чтобы сфокусироваться на развитии AI-платформы. Компания перестраивает весь продукт вокруг AI-агентов, которые работают вместе с людьми. Это часть волны увольнений в технологической индустрии — в 2025 году уже сокращено более 122 000 позиций, 78% компаний объясняют это переходом на AI.
Это индикатор глобального сдвига в технологической индустрии: компании делают ставку на AI не только на словах, но и реальными деньгами и сокращениями. Если вы работаете в технологическом секторе или используете корпоративные инструменты — скоро увидите радикальные изменения в том, как устроены эти продукты.
Monday.com увольняет 630 человек ради AI-платформы
Израильская компания Monday.com, известная своими инструментами для управления проектами, объявила о сокращении 20% штата — около 630 сотрудников. Причина — радикальная перестройка бизнеса вокруг искусственного интеллекта.
Ставка на AI Work Platform
Компания развернула продуктовую стратегию в сторону AI Work Platform — экосистемы инструментов, где AI-агенты работают бок о бок с людьми. В платформу входят: - No-code конструктор приложений - Настраиваемые AI-агенты - Инструмент автоматизации процессов - Чат-бот для генерации отчётов и обновления дашбордов
По мнению Monday.com, корпоративные клиенты всё больше хотят именно такой модели работы — когда AI не заменяет людей, а дополняет их.
Часть индустриального тренда
Monday.com — не исключение. Технологическая индустрия переживает масштабную волну сокращений. По данным Layoffs.fyi: - В 2025 году уже потеряли работу более 122 000 человек в технологическом секторе - Рекордные 78% компаний называют «фокус на AI» причиной увольнений - В мае 2025 года был зафиксирован месячный максимум сокращений за последние годы
На реструктуризацию Monday.com потратит $45–55 млн. Компания заявляет, что переходит к «более стройной и сфокусированной операционной модели», чтобы быстрее развивать AI-направление.
Что дальше
Вопрос в том, окупится ли эта ставка. Пока что массовый переход на AI-платформы остаётся скорее заявлением о намерениях, чем проверенной бизнес-моделью. Но индустрия делает ставки — и расплачиваются за них люди.
Ключевые выводы
- Monday.com сокращает 20% персонала (630 человек) для концентрации на AI-платформе — классический пример перехода от традиционного софта к AI-ориентированной модели
- 78% технологических компаний в 2025 году называют AI основной причиной увольнений — это уже не единичные случаи, а индустриальный тренд
- Компания делает ставку на модель AI-агентов, работающих вместе с людьми, а не заменяющих их — попытка найти баланс между автоматизацией и человеческим фактором
- Реструктуризация обойдётся в $45–55 млн, что показывает масштаб перестройки бизнес-модели
- За 2025 год в технологическом секторе уже сокращено более 122 000 позиций — крупнейшая волна после пандемии
Автор: Роман Швец · Источник: TechCrunch AI
Вот вам честная картина 2025 года: компания зарабатывает на корпоративных инструментах, но вдруг решает, что будущее — в AI-агентах. Увольняет каждого пятого сотрудника, тратит $50 млн на перестройку и говорит про «стройную модель». По факту — это азартная ставка на тренд. Работает ли их AI Work Platform? Нужна ли она реальным клиентам? Окупятся ли инвестиции? Узнаем через год-два.
А пока что 630 человек ищут новую работу, а Monday.com присоединяется к клубу компаний, которые объясняют увольнения словами про AI. По данным Layoffs.fyi, 78% технологических компаний в этом году используют этот аргумент. Возможно, правда в том, что индустрия реально меняется. Но также возможно, что «AI» стало удобным PR-оправданием для сокращения издержек. Держите в голове обе версии, когда читаете подобные новости.
Комментарии